自实行统发工资以来，教育界变潜伏一大问题：如何解决学校人员的津补贴问题，简而言之就是班主任、教研组、学校行政的工作补贴怎么发的问题？这一 问题直接影响学校的运转，解决不好，下学期开学将在混乱中进行。没有收入差别，干多干少一个样是行不通的，但是学校行政、班主任总不能如值班一样轮流做 吧？
      这一问题的暴露实际上是几年前实施绩效工资时埋下的定时炸弹，当初和谐主义的绩效分配方案导致干多干少的恶果。摆在领导们面前无非三种：
       重新调整绩效分配方案，按照工作量、工作岗位分配绩效工资中奖励性部分；财政另外资金用于补助班主任等岗位补助；县里给政策，学校筹钱发放岗位补助。
      近几个月来，涉及此类话题的民声来信层出不穷，但都转给教育局答复，实际上这不是教育局权限所能解决的，请县委、县政府重视此事，否则8月底开学前学校将无宁日。（冷眼看世界）

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