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   今年市直单位公务员遴选设计的条件不合理。主要是在岗在编满3年这个条件，以及截至时间为2015年8月17日这个要求，因为同时于2012年时参 加公务员进入基层公务员队伍的人来说，有些单位早点上班，有些单位迟点上班，如乡镇公务员是2012年6、7月份就已经上班了，但是公检法司因为招考单位 的原因要9、10月份才开始报道的，但公检法司很多人其实在报道之前就已经在单位开始上班了，指示他们还在等报道的通知而已。试想一些，同时参加考试的一 批人，参加的是同一次考试，但到选调的时候有些人却因为人为的限制被排除在外了，这次考试对于2012年那些推迟录取的公务员来说是不公平的。也就是说这 些条件人为地将当年同一批次的公务员分割开了，歧视公检法司基层公务员。其实推迟报道也是招录单位的原因，而非个人的原因。建议对招考条件进行修改，将 2012年同时参加公务员考试的公务员纳入招考范畴。以后出公告的时候要注意一视同仁，多考虑公检法司的公务员。（基层公务员）

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